Gaat u (tijdelijk) minder werken? Dan heeft dit vaak gevolgen voor uw pensioen. Want doordat u minder werkt, ontvangt u minder salaris en bouwt u minder pensioen op. Daardoor kan er een tekort ontstaan in uw pensioenopbouw. Dit geldt voor uw:
- ouderdomspensioen
- partnerpensioen
- wezenpensioen
Voor uw pensioen is het belangrijk op wat voor manier u (tijdelijk) minder gaat werken:
1. In deeltijd werken
Maak afspraken met uw werkgever als u in deeltijd wilt gaan werken. Uw werkgever geeft dit door aan ons.
2. Vakantiedagen opnemen
U hebt recht op een aantal vakantiedagen per jaar. Als u dit verlof opneemt, heeft dit geen invloed op uw pensioen.
3. Zwangerschapsverlof
U stopt tijdelijk met werken, omdat u een kind krijgt. U ontvangt tijdens uw zwangerschapsverlof elke maand uw salaris, zoals u dat gewend bent. U hoeft niets te doen voor uw pensioen. Uw pensioenopbouw gaat automatisch door tijdens uw zwangerschapsverlof.
4. Geboorteverlof
Krijgen u en uw partner een kindje? Dan kunt u vijf weken geboorteverlof opnemen.
Maak minimaal vier weken van tevoren afspraken met uw werkgever als u geboorteverlof wilt opnemen. Bespreek dan ook dat u de pensioenopbouw wilt laten doorgaan.
5. Onbetaald verlof
Als u onbetaald verlof opneemt, kunt bij ons pensioen blijven opbouwen tijdens uw verlof. Hiervoor moet u wel zelf de pensioenpremie betalen. Maak afspraken met uw werkgever over wanneer en hoe lang u verlof opneemt.
Mocht u tijdens de eerste 18 maanden van uw onbetaald verlof overlijden, dan is er voor uw partner een partnerpensioen en voor uw kinderen een wezenpensioen. Neemt u langer dan 18 maanden verlof op? Dan bouwt u niet langer partnerpensioen of wezenpensioen op. Het partnerpensioen en wezenpensioen dat u tot dan toe hebt opgebouwd, blijft staan. Dat wordt aan uw nabestaanden uitgekeerd, mocht u komen te overlijden.