In de premie-overeenkomst van SPNG bouwt u persoonlijk pensioenkapitaal op. U ziet duidelijk hoeveel geld u en uw werkgever in uw pensioenpot stoppen en hoe snel dit bedrag groeit. Hoeveel pensioen u krijgt als u stopt met werken, staat niet van tevoren vast. Uw pensioen beweegt. Het kan sneller omhoog als het goed gaat met de economie. Maar kan ook omlaag gaan als het slechter gaat. De regels zorgen er wel voor dat de bewegingen niet te groot worden. De risico’s van een hogere levensverwachting, overlijden en arbeidsongeschiktheid worden met elkaar gedeeld.
Wat krijgt u in de premie-overeenkomst?
Ouderdomspensioen
U ontvangt vanaf 67 jaar ouderdomspensioen.
Komt u te overlijden?
Dan krijgt uw partner nabestaandenpensioen en krijgen uw kinderen wezenpensioen.
Wordt u (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt?
U blijft pensioenkapitaal opbouwen als u door arbeidsongeschiktheid (gedeeltelijk) niet meer kunt werken. SPNG betaalt hiervoor de premie.
Keuzes van uw werkgever
Uw werkgever kan in deze pensioenregeling een aantal keuzes maken. Deze keuzes vindt u terug op het Uniform Pensioenoverzicht (UPO) dat u elk jaar van ons ontvangt. U ziet deze ook terug in Mijn Pensioencijfers.
U kunt deze keuzes ook opvragen bij uw werkgever.
Pensioenreglement
In uw pensioenreglement staat precies omschreven wat u in welke situatie krijgt.