Premie 2026

Het bestuur nam in haar vergadering van 28 november 2025 besluiten over de premies van 2026.

Afhankelijk van de regeling en of u als werkgever verplicht of vrijwillig bent aangesloten geldt het volgende voor u als werkgever.

Soort regeling / aansluiting	Besluiten bestuur over premie 2026
Vrijwillig aangesloten werkgevers met een DC-pensioenregeling	De premiestaffel blijft gelijk aan die van 2025; De actuariële tarieven veranderen niet; De (administratieve) kostencomponenten worden verhoogd met de prijsindex.
Verplicht aangesloten werkgevers (DC-pensioenregeling)	De doorsneepremie 2026 blijft 27,8% van de pensioengrondslag; De premiestaffel blijft gelijk aan die van 2025; De actuariële tarieven veranderen niet; De (administratieve) kostencomponenten worden verhoogd met de prijsindex.
Vrijwillig aangesloten werkgevers met een DB-pensioenregeling	De premie voor het standaard opbouwpercentage daalt met ongeveer 5,25%; Het standaard opbouwpercentage ouderdomspensioen stijgt naar 1,40%; De pensioenrichtleeftijd blijft 67 jaar.

Het bestuur vindt dat met deze besluiten de belangen voor alle betrokkenen op een evenwichtige manier zijn meegewogen.

Wat betekent dit voor u?

Het totaalbedrag dat u 2026 voor uw werknemers aan pensioenpremie betaalt, is ook afhankelijk van andere zaken die nog kunnen wijzigen. Zoals een verhoging van de wettelijke grenzen van het maximum pensioengevend salaris, salarisverhogingen, of een wijziging van het aantal en gemiddelde leeftijd van uw werknemers.

Compleet overzicht kerncijfers 2026

Een compleet overzicht van de gegevens staat hier. 

Hebt u vragen?

Mocht u naar aanleiding van dit bericht vragen of opmerkingen hebben, neem dan contact op met het bestuursbureau of raadpleeg onze website (www.spng.nl). Het bestuursbureau is bereikbaar via email info@spng.nl, of via telefoon 070 – 3490 746. Wij helpen u graag!